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Sueldos y beneficios

Bonificaciones competitivas para la fuerza laboral de Head Start

Vea este seminario web para obtener una nueva orientación sobre cómo usar las bonificaciones para apoyar la contratación y retención de la fuerza laboral de Head Start.

Lista de verificación sobre la remuneración del empleado

Esta lista de verificación proporciona los requisitos de un sistema de remuneración para los empleados y puede ser utilizada por los directores de los programas y gerentes de recursos humanos para asegurarse de que los empleados reciban la remuneración que les corresponde.

Tablas salariales para empleados de nivel ejecutivo y superior II

El proyecto de ley de apropiaciones del Departamento de Salud y Servicios Humanos (HHS, sigla en inglés) contiene una disposición (sección 205) que requiere que "ninguno de los fondos asignados en este título para Head Start deberán utilizarse para remunerar a un individuo, ya sea como un costo directo o cualquier prorrateo como un costo indirecto, a una tasa superior al Nivel ejecutivo II".

Indemnización por despido

La indemnización por despido es admisible y debe determinarse según las políticas organizativas establecidas aplicadas, independientemente de la fuente de fondos. Esta debe ser justa y debe tener en cuenta las prácticas de otros tipos similares de organizaciones. Esta información puede ser útil para cuando los concesionarios ofrezcan indemnización por despido a sus empleados.

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