Resumen de actitudes y prácticas

Explore las actitudes basadas en las fortalezas y las prácticas basadas en la relación que pueden ayudarle a desarrollar y mantener una relación positiva orientada a los objetivos con las familias. Usted puede usar estas estrategias para fortalecer sus alianzas y ayudar a construir las bases de un compromiso familiar eficaz. Las asociaciones significativas y el compromiso familiar sostenido conducen a mejores resultados para los niños y las familias.

Supervisión reflexiva

Al igual que el personal de Head Start y Early Head Start se esfuerza por involucrar a padres y familias en relaciones saludables, confiables y respetuosas, es importante que el personal tenga el mismo tipo de relación con colegas y supervisores. La supervisión no se trata solo de la responsabilidad del personal. También implica el compromiso de apoyar y guiar al personal para que tengan las herramientas para involucrar con éxito a los niños y las familias.

Estrategias reflexivas: Sostenimiento de la práctica eficaz

Una de las claves para construir relación es tomarse el tiempo para reflexionar sobre nuestro trabajo con las familias. Cuando miramos lo que funciona y lo que no, podemos hacer cambios que fortalezcan nuestra relación con las familias. La práctica reflexiva individual y compartida nos ayuda a trabajar más eficazmente con las familias y a contribuir a mejores resultados para los niños y las familias.

Práctica reflexiva

Tomarse el tiempo para reflexionar — parar y pensar en lo que ha sucedido, lo que está sucediendo y lo que debería suceder después — es esencial para crear y mantener una relación positiva orientada a las metas. En esta sección, exploraremos estrategias de práctica reflexiva para apoyar nuestro trabajo para construir relación con las familias.

Autorreflexión

La reflexión es una parte importante de nuestro propio proceso de mejora continua para comprender por qué y cómo tomamos decisiones. Tomarse el tiempo para mirarse a sí mismo y su trabajo le ofrece la oportunidad de reconocer fortalezas y desafíos y de mejorar sus habilidades.

Resumen de las estrategias reflexivas

Explore las estrategias que puede usar en la práctica reflexiva individual y en la supervisión reflexiva. Tomarse el tiempo para reflexionar — parar y pensar en lo que ha sucedido, lo que está sucediendo y lo que debería suceder después — es esencial para crear y mantener una relación sólida con las familias y los pares. La supervisión reflexiva es una oportunidad para proporcionar apoyo estructurado al personal que quiere construir habilidades y mejorar su trabajo con las familias.

La supervisión reflexiva: Puesta en práctica

Esta transmisión vía web está diseñada para ayudarle a implementar la supervisión reflexiva en su programa Early Head Start, Head Start o programa para migrantes y trabajadores de temporada. Presenta una mini capacitación con profesionales de Early Head Start, dirigida por Rebecca Shahmoon-Shanok, LCSW, Ph.D., una experta líder en la primera infancia.

Introducción a la mentoría y el coaching

La mentoría se presenta como un modelo de orientación. El personal de Head Start y Early Head Start encontrará explicaciones sobre las relaciones en la mentoría y la importancia que tiene en sus programas. Este resumen proporciona definiciones y describe cómo utilizar las características únicas de la guía para optimizar la experiencia de aprendizaje.