Explore las bases de las asociaciones de Head Start. Aprenda a crear relaciones colaborativas que optimicen los servicios y maximicen el financiamiento y los recursos para los niños y las familias.
Aprenda a desarrollar programas de capacitación y desarrollo profesional que fomenten la capacidad del personal y apoyen la mejora continua de los servicios a los niños y las familias.
En este módulo de capacitación de Head Start de A a Z, 2.0, podrá aprender lo que Head Start espera con respecto a la planificación del programa y el diseño del sistema de servicio. Descubra las habilidades necesarias para liderar equipos durante los procesos de planificación y diseño.
Aprenda cómo los Pilares de la excelencia, 2.ª edición, apoyan la planificación estratégica del programa y la toma de decisiones informadas. Explore los mensajes principales de la guía y descubra maneras de utilizarla como una herramienta de capacitación.
Descubra las estrategias que los líderes pueden usar para ayudar a promover la continuidad de la atención en su estado, territorio y tribu. Explore recursos útiles, incluida una herramienta de evaluación que examina las prácticas actuales.
Conozca los reglamentos que rigen la gestión, el mantenimiento y la disposición de los equipos adquiridos con fondos federales.
Explore los recursos para aprender a respaldar a los programas de Head Start para que refinen sus planes de reclutamiento y mensajería, y maneras de revisar los esfuerzos de reclutamiento.
Explore estos recursos y encuentre ideas que los programas pueden usar para planear e implementar sus criterios de selección.
Explore estos recursos para encontrar estrategias que ayuden a los programas a inscribir a las familias más necesitadas de los servicios de Head Start. Además, descubra maneras de mantener una matrícula completa.
Explore esta página para obtener una descripción general de la elegibilidad para Head Start, el primer paso para implementar los servicios de Elegibilidad, Reclutamiento, Selección, Matrícula y Asistencia (ERSEA, sigla en inglés).