Esta hoja de consejos describe los programas de protección de denunciantes de la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA, sigla en inglés). Estos programas están incorporados en 22 leyes federales creadas para proteger a los empleados de represalias por denunciar infracciones en el centro de trabajo, tales como lesiones, cuestiones de seguridad u otra actividad protegida. Aprenda también sobre la sección 11(c) de la Ley de Seguridad y Salud Ocupacional (OSH, sigla en inglés). Esta sección prohíbe la discriminación del empleador cuando los empleados reportan sospechas de actividades indebidas o ilegales en el centro de trabajo.

Este recurso explica y proporciona ejemplos de los posibles riesgos financieros que puede encontrar una organización sin fines de lucro. Los concesionarios sin fines de lucro pueden encontrar este recurso útil en la identificación de los riesgos potenciales dentro de su organización. Los riesgos en la gestión financiera son las acciones que resultan en la reducción en el valor o la pérdida de cualquiera de los activos financieros de la organización.

La Declaración de políticas sobre las subvenciones del HHS (sigla en inglés) identifica el fraude, el despilfarro y el abuso de fondos que incluye malversación de fondos, uso indebido o apropiación indebida de propiedades y declaración falsa por parte de organizaciones o individuos. Esta información será útil para que los concesionarios puedan prevenir abusos financieros en sus programas.

La administración puede perpetuar un fraude en los informes financieros invalidando los procedimientos de control establecidos y registrando anotaciones no autorizadas o inapropiadas u otros ajustes de cierre. Los concesionarios encontrarán esta información útil para prevenir que en sus organizaciones ocurran sucesos similares.