Explore esta lista que identifica la agencia líder para los servicios de la Parte C en cada estado y territorio. Los coordinadores de discapacidades, los proveedores de asistencia técnica, los padres de niños con discapacidades y los socios de Early Head Start podrán determinar con qué organismo comunicarse con respecto los bebés y niños pequeños con discapacidades.
Esta sesión se centra en las actividades y adaptaciones especializadas que pueden proporcionarse en ambientes inclusivos a bebés o niños pequeños con una discapacidad significativa durante las rutinas normales.
¡Muchos niños y padres reciben servicios de Early Head Start y Head Start directamente en su propio hogar! Los visitadores del hogar vienen una vez a la semana y trabajan con los padres y sus hijos.
En cualquier lugar que vaya puede aprender con el Marco de Head Start sobre los resultados del aprendizaje temprano de los niños (ELOF, sigla en inglés), al descargar esta útil aplicación móvil diseñada para los maestros (sigla en inglés).
En enero de 1964, el presidente Lyndon B. Johnson declaró la guerra a la pobreza. Puso en marcha un programa integral de desarrollo infantil que ayudaría a las comunidades a satisfacer las necesidades de los niños en edad preescolar en desventaja.
Estos recursos están diseñados para ayudar a los líderes de Head Start y Early Head Start (EHS) a utilizar mejor a los consultores para llevar a cambios duraderos y mejorar la calidad de sus programas.
Los gerentes del programa necesitan ser conscientes de las diferentes leyes que afectan el proceso de contratación, ya sea para empleados a tiempo completo o a tiempo parcial o para personal que trabaja bajo contrato. Esta hoja informativa examina las políticas federales relacionadas con la discriminación positiva y la contratación de empleo.
Los directores del programa y gerentes de recursos humanos pueden utilizar esta hoja informativa para garantizar que sus políticas de personal no discriminen contra individuos cualificados con discapacidades, particularmente en los procedimientos de solicitud de trabajo.
Este artículo presenta una breve descripción de los temas y los contextos legales con respecto a los trabajadores dentro de entornos del cuidado infantil familiar. Los directores del programa pueden utilizar este recurso para tener una mejor comprensión de los problemas legales relacionadas con los empleados de cuidado infantil familiar y los contratistas independientes.
Los sistemas de mantenimiento de registros y presentación de informes que se encuentran bien diseñados mantienen la memoria institucional del programa y proporcionan información crítica a los líderes, el personal, las familias y los socios de la comunidad del programa.