Estos recursos proporcionan orientación a los programas Head Start sobre cómo desarrollar y mantener relaciones productivas y positivas con los empleados y las organizaciones que sirven y representan a los trabajadores.Visión general de la OIG sobre los denunciantes
Un empleador no puede tomar una medida adversa contra un empleado, incluido despedirlo o dejarlo cesante, degradarlo, negarle horas extra o una promoción, o reducirle el salario o las horas, por participar en actividades protegidas por las leyes de protección de denunciantes. En este webcast, la OIG del HHS proporcionará información y capacitación en torno a la protección de los denunciantes, las investigaciones por represalia y las obligaciones de estos.