Aprendizaje para nuevos líderes: Head Start de A a Z

Aprendizaje para nuevos líderes: Head Start de A a Z es un conjunto de sesiones y recursos diseñados para hacer frente a las necesidades únicas de los nuevos líderes de Head Start y Early Head Start. Los nuevos directores, gerentes y otros líderes pueden utilizar estos materiales para el desarrollo individual y profesional. También pueden ser utilizados en grupos en persona y en el aprendizaje a distancia para orientar y apoyar a nuevos directores y gerentes.

La gestión es importante

La gestión es importante consta de una serie de videos informativos y módulos de aprendizaje interactivos desarrollados por el Centro Nacional de Gestión de Programas y Operaciones Fiscales (PMFO, sigla en inglés).

Sistemas de gestión

La Rueda de los sistemas de gestión de Head Start es una representación visual de los 12 sistemas de administración, planificación y supervisión del programa que son fundamentales para la prestación de servicios de alta calidad.

Fundamentos I: Valores, reglamentos y toma de decisiones

Esta sesión de Head Start de A a Z les ofrece a los líderes la oportunidad de familiarizarse con los principios subyacentes de Head Start. Esta sesión confirma la base sólida sobre la que se construyó Head Start. Durante esta sesión, se les pide a los líderes que reflexionen sobre los programas que dirigen. Considere en qué medida los valores centrales de Head Start se evidencian en las operaciones diarias.

Lecciones de liderazgo: Lidere, aprenda y transmítalo

Esta guía y el video son parte de una nueva serie del Centro Nacional de Recursos de Early Head Start (EHS NRC, sigla en inglés) diseñada específicamente para apoyar a los líderes de EHS. Los materiales en los Recursos de EHS para la serie de Líderes están diseñados para alinearse con los materiales de los otros cinco centros nacionales de Head Start.

Ideas para nuevos directores

En esta serie de videoclips cortos, algunos directores experimentados comparten conocimientos útiles basados en su experiencia.