Desarrollo profesional

Desarrollo profesional

La excelencia en los programas de educación infantil (ECE, sigla en inglés) se basa en una fuerza laboral que promueve la mejora continua del programa. El desarrollo profesional funciona como la piedra angular de este proceso. Incluye la adquisición de nuevos conocimientos, habilidades y capacidades, junto con la experiencia y las competencias que se relacionan con la profesión, las responsabilidades del trabajo o el entorno laboral de los miembros del personal. Los programas y el personal de ECE deben abordar tres áreas: Sistemas de desarrollo profesional; Bases para el desarrollo del personal; y Capacitación profesional individual. Los recursos se organizan dentro de estas áreas para promover el fácil acceso a la información que se necesita.

Cualificaciones del personal de Head Start

Los programas deben asegurar que el personal, los consultores y los contratistas posean el conocimiento, la capacitación, la experiencia y las competencias suficientes para cumplir con las funciones de sus puestos.

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Portafolio de desarrollo profesional individualizado (iPD)

Explore iPD portfolio, una plataforma en línea que ofrece módulos accesibles y autoguiados basados en los roles e intereses del personal en la configuración de Head Start y cuidado infantil.

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Coaching basado en la práctica

El PBC utiliza un proceso cíclico para hacer uso de las prácticas docentes eficaces, lo que da lugar a resultados positivos para los niños se produce en el contexto de asociaciones colaborativas.

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Bases de datos de programas de licenciatura y acreditaciones

El personal de Head Start que trabaja con las familias puede encontrar los últimos programas de acreditación, certificación y grado en sus estados con estas tres bases de datos.

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Last Updated: June 24, 2019