¿Ha sido útil esta página?
Esta página me pareció útil, ya que (elija todo lo que corresponda):
No me pareció útil esta página, ya que (elija todo lo que corresponda):

Desarrollo profesional para llevar

Los requisitos de desarrollo profesional se incluyen tanto en la Oficina de Cuidado Infantil como en la Oficina de Reglamentos de Head Start. La Oficina Nacional de Head Start requiere un mínimo de 15 horas de desarrollo profesional por año para todos los miembros del personal del programa que apoyan el crecimiento y el desarrollo de los niños. Estas experiencias deben ser de alta calidad, sostenidas, intensivas y centradas en los resultados. Para más información, vea Capacitación y desarrollo profesional 45 CFR § 1302.92 de las Normas de Desempeño del Programa de Head Start (HSPPS, sigla en inglés).

A los capacitadores, consultores y especialistas en desarrollo profesional de programas de educación de la primera infancia se les insta a proporcionar experiencias de capacitación enfocadas en la participación y los resultados. Esta selección de recursos específicos puede ayudar a satisfacer sus necesidades laborales. Todos los recursos de la sección de Desarrollo profesional para llevar proporcionan:

  • Experiencias de aprendizaje intensivas, continuas y activas
  • Contenido específico, enfocado en la práctica
  • Autoevaluación y comentarios
  • Alineación con las metas de la instrucción, los estándares de aprendizaje y los materiales curriculares

Encuentre recursos para utilizar con audiencias grandes, grupos pequeños e individuos. Los módulos de aprendizaje autodidácticos también pueden ser utilizados por líderes que trabajan con experiencias de aprendizaje en grupos pequeños. Los materiales reflejan prácticas basadas en evidencias identificadas según los criterios de selección de materiales para llevar.

Last Updated: July 16, 2018