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Mi trayectoria personal

Combinar la familia, el trabajo y la escuela es como hacer juegos malabares, pero puede llevar a logros y oportunidades increíbles. Los futuros estudiantes y las personas responsables del desarrollo del personal encontrarán que esta historia personal es interesante y alentadora, pues en ella su autora cuenta la historia de la ruta que siguió, comenzando con un título de AA, convirtiéndose en madre y luego en propietaria de una guardería/centro de cuidado de niños, después en estudiante a tiempo parcial no titulada y luego titulada y por último en Directora de Head Start. Su relato ofrece una perspectiva sobre cómo una persona logró sus metas educativas y profesionales antes de que la educación a distancia estuviera tan difundida y contara con el apoyo de los programas de Head Start.

A continuación encontrará un extracto del Boletín de Head Start: Desarrollo profesional.

Esta autora aplaude la educación a distancia y el apoyo que ofrece el programa de Head Start al personal

De JoAn Knight Herren

Cuando recibí el título de asociada en educación de un pequeño colegio católico en Iowa, podía dar clases en primaria... y lo hice. Pero no por mucho tiempo, me casé y tuve cuatro hijos. No fue hasta que mi esposo decidió ir a la escuela que nos mudamos a la ciudad de Iowa y nos comunicamos con la Universidad de Iowa. Esa mudanza cambió nuestras vidas y nuestras metas.

Primero, trabajé a tiempo completo para que mi esposo asistiera a la escuela. No quería regresar a enseñar en las escuelas públicas, así que abrí una guardería/un centro de cuidado de niños para que mis hijos estuvieran conmigo durante la jornada de trabajo. Operábamos desde las 7:00 a.m. hasta las 7 p.m.

Aunque tenía cierta experiencia en el funcionamiento de una guardería, descubrí que tenía muchas preguntas acerca de las actividades apropiadas para los niños pequeños, la capacitación para el personal y las interacciones con los padres. Comencé tomando un curso por semestre en el Institute for Child Behavior en la Universidad de Iowa. Estudiaba mientras los niños dormían la siesta. Cuando mi esposo terminó su licenciatura, ya yo estaba lista para empezar la mía. Él siguió estudiando una maestría y yo seguí tomando un curso por semestre para hacer mi maestría.

Cuando me pongo a recordar, me pregunto cómo lo logramos. Me hice coordinadora de educación de Head Start y luego directora de Head Start en una ciudad a 40 millas de mi casa. Seguí tomando al menos un curso por semestre, a veces dos.

Terminé mi maestría un mes de agosto y en septiembre ya había comenzado en un nuevo trabajo en la Universidad Estatal de Iowa. Aunque fue difícil, mi familia y yo nos hemos beneficiado de que yo haya obtenido ese título.

Ahora estoy familiarizada con la educación a distancia y sé que el personal de Head Start puede beneficiarse de esta experiencia educativa. Cuando escucho que uno puede tomar cursos en línea y participar activamente en un grupo en línea, y que algunos estudiantes forman grupos en el trabajo y toman cursos juntos, ¡me quedo maravillada!

Me gusta imaginar lo fascinante que es inscribirse en una clase en línea, sin tener que dejar a tus hijos para asistir ni hacer malabares con la vida de cada miembro de la familia para ir a una biblioteca. Me da un gran placer ver como los programas de Head Start de todo el país apoyan a los miembros del personal de Head Start de muchísimas maneras: con ayuda financiera, cuidado de niños, pagando por los libros, ofreciendo transporte, permitiendo que tomen tiempo libre para estudiar, proporcionando mentores y ayudando a los estudiantes que enfrentan retos.

Muchos programas compran software, ordenadores portátiles, hardware y computadoras adicionales y crean un refugio seguro para los miembros del personal que son estudiantes y están interesados en la educación a distancia. Me imagino que los estudiantes que reciben una ayuda así pueden aprender sin el temor de poner en peligro las rutinas de sus familias o correr el riesgo de padecer problemas de salud debido al estrés.

Creo que todos en nuestro campo quieren saber cómo ser cada vez mejores en este trabajo, ¡el trabajo más importante en el mundo! Y sé que tener la oportunidad de aprender y crecer académicamente con otras personas que se están esforzando por alcanzar esta meta no tiene precio.

JoAn Knight Herren fue jefa de la filial de Capacitación y Asistencia Técnica para la Oficina Nacional de Head Start.

Tema:Desarrollo profesional

Palabras clave:Recursos de capacitación

Resource Type: Artículo

Last Updated: May 29, 2018