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Consejos rápidos para el establecimiento de los criterios de selección

El proceso de reclutamiento de Head Start requiere la inscripción completa del programa. Los concesionarios y las agencias delegadas pueden utilizar esta hoja de consejos para establecer los esfuerzos de reclutamiento de sus programas.  Se deben recibir solicitudes de cuántas más familias elegibles de Head Start que vivan dentro de las áreas de reclutamiento como sea posible durante el transcurso del año programático.  Este procedimiento permite que se cree una lista de espera, de modo que a medida que se produzcan vacantes, estas se llenen lo más rápido posible.

Nota: Este recurso se encuentra en revisión.

Con el fin de llegar a los que más necesitan los servicios de Head Start, cada concesionario y agencia delegada de Head Start debe desarrollar e implementar un proceso de reclutamiento que esté diseñado para informar activamente a todas las familias sobre la disponibilidad de los servicios y animarles a hacer una solicitud.  Este proceso puede incluir un sondeo de la comunidad local, utilizar anuncios de interés público y los referidos de otras agencias.  Al planear sus esfuerzos de reclutamiento, tal vez desee considerar lo siguiente:

  • Definición del área geográfica de reclutamiento
  • Desarrollar un plan de contratación coherente con las metas de la comunidad
  • Establecer metas para el reclutamiento, tal como el enfoque de las poblaciones desatendidas, vea el ACYF-IM-HS-99-09 para más información
  • Identificar estrategias de reclutamiento específicas que incluyan consideraciones para la diversidad lingüística
  • Coordinar las labores de extensión e información a la comunidad donde se halla la agencia con otras agencias de la comunidad
  • Determinar estrategias específicas para reclutar a los niños que tienen discapacidades severas como se requiere en 45 CFR 1308.5(f)
  • Establecer colaboraciones con agencias de cuidado infantil
  • Distribuir volantes, folletos y otra información del programa.
  • Establecer relaciones con las agencias locales de educación (LEA) para los niños que pueden ser elegibles para las colocaciones duales.

Consejos rápidos para el reclutamiento

  1. Ponga avisos acerca de su programa en los tablones de anuncios de los supermercados, ferreterías, tiendas de artículos de oficina, restaurantes y escuelas.
  2. Envíe comunicados de prensa (impresos) o anuncios de servicio público (transmitidos) de modo regular a los medios, comunicando los que ustedes hacen.
  3. Hable con todas las personas que vea: cajeros de las gasolineras y de los supermercados, peluqueros, empleados de ventas para asegurarse de que sepan acerca de su programa.
  4. Hable en su iglesia y en otras iglesias de la zona.  Hable en seminarios y conferencias.  Promueva su charla con volantes, o un comunicado de prensa a los periódicos y emisoras de rado de la comunidad.
  5. Haga una presentación en programas de cable de la comunidad local que tienen programas de interés para la comunidad.
  6. Aporte artículos a los periódicos de los barrios para familiarizarlos con las actividades de su programa.
  7. Asista a reuniones comunitarias, hable y ¡que todos sepan quién es usted y lo que está haciendo su programa!
  8. Envíe postales con anuncios sencillos sobre los eventosd de su programa Head Start.
  9. Ponga un pequeño anuncio de cuarto de página en un periódico popular de la comunidad.  Esto funciona mejor si se pone el mismo anuncio en cada número de la publicación durante varios meses y se coloca en el mismo lugar o sección cada vez.
  10. Asista a conferencias, festivales, ferias.  Haga contactos y reparta volantes y tarjetas de su programa.
  11. Cree un boletín por computadora acerca del programa y distribúyalo ampliamente.
  12. Escriba cartas al editor acerca de los problemas que afectan a su programa.  Las cartas que se publican en las revistas y los periódicos influyen mucho.  Llame a los programas de radio. Haga sus comentarios e identifíquese y hable de lo que hace. Nunca se sabe quién puede estar escuchando.
  13. Si ve una buena idea promocional que otros programas están utilizando, pruébelo.
  14. "Phone-a-thon".  Llame a todos sus conocidos e infórmeles que está reclutando.
  15. Haga un cartel o volante para su programa.  Póngalo donde esté el tráfico peatonal.
  16. Lleve a cabo una encuesta para averiguar cuáles son los servicios que su comunidad quiere para los niños.
  17. Asegúrese de que su programa aparece en todas las guías telefónicas de la zona.  ¡Los directorios especializados de la comunidad también!
  18. Conecte su programa a otras campañas de la comunidad.  Ayude en los eventos y comparta la publicidad.
  19. Celebre una jornada de puertas abiertas.  Invite a la comunidad a su programa.  Organice visitas cuando les vaya bien.
  20. Patrocine a un artista.  Pida a un artista con talento que pinte un mural o ayude a los niños a hacerlo.  Haga publicidad para el evento e invite a la comunidad a la apertura.
  21. Enmarque artículos sobre su programa.  Guarde un cuaderno con artículos de prensa positivos.
  22. Lleve un símbolo de su programa en todas partes, por ejemplo, un botón de Head Start.
  23. Cree una lista de las organizaciones y empresas que le han ayudado o trabajado con usted en el pasado.  Envíe a cada uno una nota para darles las gracias y decirles que está reclutando.

Tema:Elegibilidad (ERSEA)

Palabras clave:MatrículaAgencia concesionariaReclutamiento

Resource Type: Artículo

National Centers: Gestión de Programas y Operaciones Fiscales

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