El Programa Nacional de Becas Head Start (NHSFP, sigla en inglés) apoya y contribuye al desarrollo de líderes de la primera infancia de diversos orígenes, incluidas diferentes experiencias profesionales, habilidades individuales y aptitudes, y de todas las comunidades. El NHSFP es diferente a muchos otros programas de becas debido a su amplio alcance y su apoyo al enfoque integral en los programas Head Start.
El NHSFP ofrece una experiencia laboral intensiva y remunerada en las oficinas del programa federal en Washington, DC, y tiene beneficios recíprocos para todos los involucrados. Si bien la Oficina de Head Start se beneficia de las diversas perspectivas y experiencias de sus becarios, estos aprenden directamente de los profesionales que trabajan en el terreno y mediante la participación práctica en iniciativas nuevas e innovadoras.
Las becas nacionales de Head Start se otorgan tras un proceso extremadamente competitivo a los solicitantes que trabajan en programas locales de Head Start, en el campo de la primera infancia o en los servicios para niños y familias. Las becas se otorgan por un período de un año.
El NHSFP es más que una beca nacional; muchas veces es una experiencia transformadora. Esta beca fomenta el desarrollo del liderazgo basado en programas formales de educación y capacitación al ofrecer una experiencia del mundo real a nivel nacional. Esta experiencia ayuda a impulsar la visión, la confianza en sí mismo, las contribuciones, el pensamiento independiente y un compromiso más profundo de cada becario con el campo de la primera infancia.
Esta experiencia transformadora también ofrece beneficios más allá de las personas. La energía, el pensamiento renovado, los antecedentes diversos y el trabajo reciente de los becarios en el terreno aportan nuevas ideas a las agencias federales donde trabajan. Los exbecarios del NHSFP han demostrado un impresionante historial de contribuciones a la investigación y las perspectivas nacionales; de alcanzar puestos de liderazgo; de marcar la diferencia en sus respectivos campos, puestos y comunidades; y de asesorar a otros.
Acerca del NHSFP
El NHSFP es administrado por la Oficina de Head Start, Administración para Niños y Familias, Departamento de Salud y Servicios Humanos de EE. UU. En 1994, el comité asesor de Calidad y Expansión de Head Start concibió un programa de becas que crearía un nuevo grupo de líderes en las comunidades de Head Start y en los servicios para niños y familias. El Congreso aprobó la iniciativa de liderazgo del Programa de Becas Head Start como parte de la reautorización bipartidista de la Ley de Head Start en 1995. El NHSFP comenzó oficialmente en 1996, continuó hasta 2012 con 16 clases y regresó en 2023. El NHSFP sigue siendo una tradición absolutamente bipartidista.
El propósito del NHSFP es mejorar la capacidad de los becarios de Head Start para hacer contribuciones significativas a los programas, ofreciéndoles oportunidades para ampliar sus conocimientos y experiencia mediante la exposición a actividades, problemas, recursos y nuevos enfoques, en el campo del desarrollo infantil y los servicios familiares (Sec. 648A(d)).
A lo largo de su historia, el NHSFP ha contribuido al desarrollo de un considerable grupo de exbecarios que continúan influyendo y retribuyendo a las comunidades de Head Start y al campo de la primera infancia en general al servicio de los niños y las familias.
Vea este seminario web introductorio para obtener más información sobre la historia del NHSFP y para escuchar a un panel de exbecarios hablar de sus experiencias y los beneficios del programa.
NHSFP 2023-2024
La Oficina de Head Start ofrece financiamiento para un máximo de cinco becarios cada año con un estipendio de $95,000 que incluye seguro de salud, paquete de beneficios y tiempo libre pagado. Esta beca de 12 meses comienza en octubre de 2023 en Washington, DC y finalizará en septiembre de 2024. Los gastos de reubicación no están cubiertos; sin embargo, los becarios recibirán apoyo para encontrar vivienda.
Componentes principales del programa
Hay tres componentes clave para el NHSFP que se describen a continuación.
Experiencia laboral a nivel federal
El componente de experiencia laboral del NHSFP ofrece la oportunidad de adquirir experiencia de primera mano y una perspectiva nacional en las operaciones de la Oficina de Head Start y otros programas federales que ofrecen servicio a los niños y familias que más lo necesitan. El NHSFP ofrece una experiencia laboral multifacética. Los becarios pasan el año trabajando a tiempo completo contribuyendo con su experiencia en contenido, sus habilidades especiales y sus perspectivas para apoyar las iniciativas y prioridades de la Administración. Los becarios trabajan con altos directivos, personas a cargo de formular las políticas federales, educadores e investigadores. En sus asignaciones de trabajo, las contribuciones de los becarios abarcan, entre otras:
- Redacción de documentos expositivos y recursos.
- Revisión de investigaciones y políticas.
- Presidencia de reuniones y grupos de trabajo.
- Análisis de datos.
- Participación en discusiones estratégicas sobre servicios para niños y familias.
Para tener una experiencia laboral exitosa, se necesita aprender rápido, tener iniciativa, flexibilidad y voluntad de colaboración. Los becarios reciben apoyo de su supervisor y de otros líderes federales para cumplir con sus asignaciones laborales.
Al final del año de la beca, los becarios regresan a sus comunidades con más experiencia en planificación de programas, toma de decisiones y políticas federales. Y están mejor posicionados en funciones de liderazgo para brindar un apoyo integral a los niños y familias que más lo necesitan.
Desarrollo profesional y del liderazgo
El NHSFP ofrece componentes de desarrollo profesional y del liderazgo para evaluar, desarrollar y apoyar las habilidades de liderazgo. Las actividades semanales de desarrollo profesional mejoran la experiencia laboral de los becarios.
Los becarios asisten a sesiones informativas, capacitaciones y reuniones que les permiten reunirse como grupo con altos funcionarios gubernamentales, expertos reconocidos a nivel nacional, líderes comunitarios y profesionales innovadores del programa de la primera infancia, y discutir problemas nacionales que afectan a los niños y las familias. Estas oportunidades les permiten a los becarios practicar, perfeccionar y expandir sus habilidades de liderazgo y reflexionar sobre su propio crecimiento profesional.
La tutoría se incluye como parte del componente de desarrollo profesional y del liderazgo. El Centro de Ecología y Desarrollo Temprano (CEED, sigla en inglés) de la Escuela de Educación y Desarrollo Wheelock en la Universidad de Boston les permite a los becarios explorar áreas específicas de interés. Los becarios son parte de un equipo de tutoría integrado además por un mentor y un becario de políticas perteneciente a la Red Sociocultural de Investigadores de la Equidad y la Raza (RISER, sigla en inglés). Los becarios se reúnen mensualmente para discutir temas con su equipo de tutoría, el cual los ayuda a establecer una relación entre su aprendizaje y las prácticas actuales en cuanto a investigación y políticas.
Al final del año de la beca, cada becario presenta un proyecto final que destaca la experiencia adquirida, las contribuciones laborales, el desarrollo profesional y del liderazgo, y su propio crecimiento personal.
Oportunidades interpersonales y para establecer contactos
El componente de oportunidades interpersonales fomenta un ambiente en la clase de becarios donde predomina la diversidad y cohesión, con el fin de crear un equipo de liderazgo sólido entre becarios de diferentes orígenes. Un elemento esencial del programa es que los becarios pasan tiempo juntos y aprenden de las experiencias vividas por cada uno de ellos.
Cada clase de becarios está conformada a propósito para incluir muchas variantes de diversidad. Gracias al año de experiencia laboral conjunta que viven los becarios y a las oportunidades de desarrollo profesional que tienen, ese entorno para el diálogo formal e informal es una importante fuente de conocimiento y exposición a diversas ideas y perspectivas entre ellos.
Los becarios tienen la oportunidad de establecer contactos con líderes nacionales de la primera infancia y con exbecarios del NHSFP, quienes aportan información valiosa sobre cómo sacarle el máximo provecho a la experiencia de la beca y hacer crecer su red de contactos profesionales. La tutoría informal ofrece oportunidades únicas para que los becarios establezcan relaciones profesionales adicionales.
Proceso de solicitud
A través de un proceso de selección competitivo de varios pasos, la Oficina de Head Start junto con School Readiness Consulting (SRC, sigla en inglés) y una comisión independiente de voluntarios seleccionan a cinco personas con un potencial de liderazgo sobresaliente, logros profesionales demostrados, amplia experiencia en el área de contenido, y potencial para hacer contribuciones y obtener logros profesionales de alto nivel.
El proceso de selección busca crear una clase de becarios extremadamente calificada que represente diversidad en cuanto a ubicación geográfica, experiencia en el área de contenido, formación académica y una experiencia profesional variada. Como parte de este proceso, se evalúa la elegibilidad, se revisa el resumen de la carrera y la experiencia laboral, y se solicitan respuestas en forma de ensayos cortos y dos cartas de recomendación. Los solicitantes con mayores aptitudes son nombrados finalistas nacionales y participan en entrevistas virtuales y en experiencias grupales colaborativas con otros finalistas.
Elegibilidad
Las leyes de Head Start estipulan que los seleccionados deben ser ciudadanos estadounidenses y trabajar en servicios familiares y de desarrollo infantil en el momento de la solicitud. Los empleados y contratistas federales no son elegibles para postularse, con la excepción de los militares de carrera. No hay restricciones de raza, credo, religión, sexo, edad, estado civil, origen nacional, orientación sexual o requisitos físicos.
Los solicitantes deben completar una solicitud electrónica, incluidas las respuestas escritas, las cartas de recomendación y las entrevistas virtuales. Si son seleccionados, los candidatos deben comprometerse a aceptar la beca de 12 meses y trasladarse a Washington, DC, de octubre de 2023 a septiembre de 2024.
Envíe una solicitud al NHSFP (en inglés).
Plazo
- 25 de mayo de 2023, de 1 a 2 p. m., hora del este: seminario web informativo sobre el NHSFP (en inglés)
- 1 de junio de 2023: comienza el período de solicitud.
- 23 de junio de 2023: fecha límite para hacer la solicitud; debe presentarse en esta fecha o antes para ser considerado.
- Julio de 2023: aproximadamente 15 candidatos son nombrados como finalistas nacionales y participan en dos días de entrevistas virtuales y de experiencias grupales.
- Principios de agosto de 2023: se anuncian los becarios del NHSFP.
- Del 11 al 15 de septiembre de 2023: los becarios viajan a Washington, DC con los gastos pagados a tasas federales para buscar una vivienda, recibir orientación previa y establecer contactos.
- 16 de octubre de 2023 al 27 de septiembre de 2024: fechas de inicio y finalización del NHSFP.
¿Tiene preguntas?
El Programa Nacional de Becas Head Start es administrado por School Readiness Consulting en nombre de la Oficina de Head Start. Durante los próximos cinco años, SRC administrará el NHSFP y continuará con los componentes centrales del programa. Consulte nuestra lista de preguntas frecuentes para obtener más información sobre cómo presentar una solicitud para el programa y cómo se administra el NHSFP. Si tiene preguntas adicionales, comuníquese con el equipo de SRC escribiendo a nhsfp@schoolreadinessconsulting.com.
Última actualización: November 3, 2023