COVID-19 y la comunidad de Head Start

Desarrollo profesional

En estos momentos de distanciamiento social, el personal puede tener la flexibilidad de centrarse en el desarrollo profesional individual. Esta sección se actualiza regularmente con las orientraciones y los recursos más relevantes. Todos los recursos publicados se encuentran en Actualizaciones recientes.

Estas son algunas ideas para organizar las iniciativas de desarrollo profesional:

  • Revise los planes de desarrollo profesional individual existentes junto con los supervisores, evalúe las necesidades y explore oportunidades de aprendizaje en línea, como las siguientes.
  • Considere las necesidades inmediatas y los objetivos a largo plazo.
  • Considere la posibilidad de utilizar grupos de trabajo de personal para la planificación de todo el programa.

El personal y los supervisores deben discutir cómo documentar las actividades individuales de desarrollo profesional cuando no se otorgan créditos ni certificados.

  • Vea, lea o escuche recursos con actividades para la autorreflexión y la aplicación que ayudan a los miembros del personal a aplicar lo que aprendan a su rol en Head Start y a documentar su aprendizaje virtual. Por ejemplo, pueden completar las guías del espectador de Tiempo para los maestros, las cuales se encuentran en Recursos adicionales para cada episodio reciente.
  • Tome una captura de pantalla de su trabajo en una de las aplicaciones móviles y envíela a su supervisor, junto con una reflexión sobre cómo piensa usar sus conocimientos.
  • Cree un registro de desarrollo profesional en MyPeers a través de un grupo de trabajo del concesionario. Las agencias de los concesionarios pueden crear un grupo de trabajo con el personal para apoyar las funciones internas de comunicación y trabajo. Puede encontrar un seminario web instructivo grabado en la sección Archivos>Archivos de capacitación de MyPeers.

Portafolio de desarrollo profesional individualizado (iPD)
El personal de Head Start y de cuidado infantil puede recibir certificados de finalización y unidades de educación continua (CEU, sigla en inglés) gratuitas en más de 25 cursos de formación online.

  • ¿Quiere aumentar sus servicios basados en el hogar? Échele un vistazo a la Serie Comienzos Visitadores del Hogar, donde el personal basado en el hogar puede aprender acerca de la prestación de servicios eficaces a las familias en el hogar.
  • ¿Está considerando una conversión para ofrecer servicios a más bebés y niños pequeños? Inscriba al personal preescolar en la Serie para los maestros Comienzos Bebés/Niños pequeños para que puedan explorar la enseñanza y el aprendizaje en los niños desde el nacimiento hasta los 3 años.

Coaching Companion de Head Start
Mejore las prácticas de enseñanza virtual viendo ejemplos de videos, subiendo sus propios videos y recibiendo comentarios de su coach o supervisor.

El Instituto para el progreso de los profesionales en apoyo familiar (en inglés)
El Instituto les ofrece a los profesionales de apoyo familiar la oportunidad de aprender nuevas habilidades y superarse en sus carreras. A través de módulos atractivos en línea y de una función de mapa de aprendizaje personalizado, los profesionales se encargan de superarse y avanzar.

Head Start TAlks
Utilice la aplicación Head Start TAlks para acceder y aprender de valiosos pódcasts de capacitación y asistencia técnica (T/TA, sigla en inglés) en su dispositivo móvil. La serie incluye Comprensión del ELOF: Relatos de los expertos; Visitas para un hogar saludable; e Investigación sobre la marcha.

Comienzo a partir de los aspectos positivos en tiempos difíciles
Trabaje con este módulo interactivo para fortalecer cinco habilidades que puede utilizar para asociarse con las familias que estén pasando por una situación difícil.

Conjuntos de materiales de capacitación de 15 minutos
Aprenda a fortalecer las prácticas de enseñanza eficaces como parte de un objetivo de desarrollo profesional a corto plazo. Los coaches y supervisores pueden combinar los recursos de los conjuntos con actividades virtuales de coaching.

Competencias para los servicios de salud de Head Start
Utilice estas herramientas para desarrollar y solidificar las actitudes, los conocimientos y las habilidades que el personal de servicio necesita para apoyar eficazmente la salud, la seguridad y el bienestar de los niños pequeños y sus familias.

Consulta de salud en el cuidado infantil: Módulos para el desarrollo de habilidades
Los gerentes de salud pueden usar estos módulos de desarrollo de habilidades para fortalecer su capacidad de colaborar con directores, maestros y proveedores de cuidado infantil familiar para promover la salud, la seguridad y el bienestar. Si bien inicialmente se diseñaron para consultores de salud de cuidado infantil, las actividades pueden complementar la capacitación para los gerentes de salud en áreas básicas de salud y seguridad en entornos de cuidado y educación en la primera infancia, como prácticas de seguridad, salud física, salud oral, nutrición y salud mental.

Próximos eventos (en inglés)
Inscríbase para un futuro seminario web o evento sobre la primera infancia. Al final de la transmisión del seminario web en vivo, recibirá un certificado de finalización por las horas lectivas completadas. Algunos seminarios web populares del Centro Nacional de Desarrollo, Enseñanza y Aprendizaje en la Primera Infancia (NCECDTL, sigla en inglés) también están disponibles a pedido durante un máximo de dos semanas, por lo que puede verlos cuando desee y recibir un documento de finalización. Utilice el enlace de inscripción para acceder a los seminario web a pedido o visite MyPeers para acceder a seminarios web específicos.

MyPeers
MyPeers es una red de aprendizaje virtual en la que puede intercambiar ideas y compartir recursos con colegas de la primera infancia de todo el país. Esta plataforma se creó para ayudarle a conectarse y aprender junto con personas que comparten sus intereses y responsabilidades del programa. Estas conexiones informales pueden ser una gran fuente de apoyo y conocimiento. ¡Existen más de 40 comunidades de MyPeers! Regístrese en todas las que cumplan con sus funciones e intereses. Se ofrecen orientaciones para los nuevos usuarios (en inglés) programadas regularmente.